Acuerdo de Juraduría para la 4ta Edición de los Premios Edda

El presente acuerdo es aplicable a la 4ta Edición de los Premios Edda de los Ríos, reservándose el Comité Organizador el derecho de modificarlas en esta y/o futuras ediciones si lo considerase oportuno.

Compromisos del Jurado

  1. Calificar en calidad de jurado voluntario las obras de la 4ta Edición de los Premios Edda, aceptando no recibir sueldo o bonificación. Para el efecto contará con una entrada de cortesía doble (para dos personas) para asistir a aquellas funciones con cupo superior a 50 personas, o una cortesía simple (para una persona), para asistir a las funciones que cuenten con cupo igual o inferior a 50.
  2. Para realizar las evaluaciones, el Jurado contará con un acceso único a la Plataforma de Evaluación de los Premios Edda. Este enlace y la clave de acceso son confidenciales y para uso exclusivo de cada Jurado y la Liga de Difusores Culturales de Asunción. El acceso al mismo sólo puede visualizarse una vez se haya producido el acceso a la plataforma. En caso de olvido de su usuario y/o contraseña, favor contactar al 0986-907120.
  3. Mantener un comportamiento neutral durante la visita a cada obra, sin propiciar distracciones ni alteración alguna.
  4. No recibir por parte de la producción de las obras evaluadas: servicios, dinero, regalos o cualquier recurso que incline su juicio.
  5. No manifestar su juicio en cualquier medio público impreso, electrónico, audiovisual, conocido o por conocer. Dicho juicio sólo puede ser expresado en las fichas de calificación. En caso de los miembros del jurado pertenecientes a medios de prensa tanto tradicional como digital, cuyo trabajo implique redactar opiniones, podrán hacerlo sin revelar bajo ningún motivo la calificación brindada a las obras evaluadas.
  6. No difamar o calumniar a la Liga de Difusores Culturales de Asunción, los Premios Edda de Los Ríos o cualquiera de sus integrantes.
  7. No presentar ningún tipo de comportamiento discriminatorio en contra de cualquier participante o miembro del jurado de los Premios Edda de Los Ríos.

Conflicto de intereses

  1. Se entiende que puede presentarse un conflicto de intereses cuando un miembro del jurado y cualquier persona que participe en la obra a calificar, sostienen una relación profesional vigente y/o una relación personal o sentimental actual. O bien, cualquier situación que pueda inclinar el juicio del jurado.
  2. El jurado debe manifestar si tiene conflicto de intereses con una o más obras asignadas para su evaluación, ya sea personal o profesional, en un plazo máximo de 24 horas luego de conocer la lista de obras a ser evaluadas. Proporcionamos el detalle de cada obra en este enlace.
  3. El jurado deberá comunicar por escrito dicho conflicto de intereses a La Liga de Difusores Culturales de Asunción por correo electrónico a la dirección coordinacion@premiosedda.com.

Calificación de las obras

  1. Las obras a calificar serán asignadas por La Liga de Difusores Culturales de Asunción, no pudiendo el jurado participar en la selección de las mismas.
  2. El jurado debe calificar todas las categorías del 0,1 al 10, siendo el 0,1 la calificación más baja y el 10 la más alta.

Confidencialidad

Tanto el enlace proporcionado para la visualización de las obras digitales como la clave de acceso son únicos y confidenciales, para uso exclusivo del Jurado y la Liga de Difusores Culturales de Asunción, quedando expresamente prohibido compartirlos con personas extrañas a la organización de los Premios Edda y/o con otros Jurados.

Documentación de Respaldo

Ponemos a su disposición el Manual del Jurado – 4ta Edición y los Criterios para Evaluación – 4ta Edición. Los mismos están disponibles para su consulta en cualquier momento, desde el menú principal presente en la web de los Premios Edda (https://premiosedda.com) / 4ta Edición (presencial).

 


Aceptación del Acuerdo de Juraduría

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

Ir al Panel de Evaluación.